… eine ausgewogene, positive und nachhaltige Entwicklung des Unternehmens und seiner Mitarbeiter!
In jedem Unternehmenszyklus treffen Sie oder Ihr Unternehmen auf viele verschiedene Herausforderungen: Existenzgründung, Wachstum, Ergebnisfestigung, Krise, Restrukturierung oder persönliche Entwicklung.
… wir behaupten nicht das wir alles können, aber wir kennen in der Regel immer einen Kooperationspartner, der weiß wie es geht!
Ein Beitrag von Klaus Bischoff Agiles Vorgehen wird bisher meist mit Projekten oder anderen Vorhaben in Verbindung gebracht, in denen Teams für eine begrenzte Zeit in einer neuen Organisationsform zusammenarbeiten. Spätestens nach Beendigung des Projekts und Übergabe des Ergebnisses in
Lange sahen sich InsurTechs als Wettbewerber zu den klassischen Versicherungsunternehmen, wenn es darum ging, schnell und unkompliziert auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und diese zu befriedigen. Ihr Schwerpunkt – resultierend aus ihrer Herkunft – lag im Bereich Technik und Digitalisierung. Es
Agiles Arbeiten will jeder!? Aber was heißt das überhaupt und wie und wann funktioniert ein agile Arbeitsweise im Unternhemen. Wie muss sich das anfühlen bzw. gelebt werden? Viele Berater können ihnen etwas zur Methodik des agilen Projektmanagements erzählen, aber das
„Wer Veränderungsprozesse anstößt, muss sich auf viel Gegenwind aus dem eigenen Unternehmen gefasst machen. Es ist schon erstaunlich zu erleben, wie groß die Beharrungskräfte von Organisationen sein können. Das Interessante an ihnen ist ja, dass niemand so recht weiß, woher
“Wir verschwinden – Der Mensch im digitalen Zeitalter“ mag nicht zu Miriam Meckels bekanntesten Publikationen gehören, doch lesenswert ist der Essay mit seinem wohltuend anderen Ansatz zu unserem Wertesystem! …mehr Buchtipp: Miriam Meckel – Wir verschwinden: Der Mensch im digitalen
Führungspositionen werden heute oft von „Fachexperten“ bekleidet, die sich in der Unternehmenshierarchie nach oben gearbeitet haben. Sie sind aber keine Fachleute in Sachen Mitarbeiterorientierung und Sozialkompetenz, was die Frage nach einem eigenen Berufsbild „Führungsexperte“ aufwirft. In einem kürzlich erschienenen Artikel
Digitale Strategie – Versicherungskunden übernehmen die Kontrolle! Towers Watson hat das Konsumverhalten der Versicherungskunden untersucht. Die „Generation Finanzkrise“ ist demnach für Vermittler zwar eine Bedrohung. Für die Versicherer bedeute das neue Nutzerverhalten aber hohes Potenzial – sofern die Versicherer eine
Ergebnisse verschiedener Studien = Anforderungen und Verhalten von Versicherungskunden ändern sich. Eine Herausforderung für die Versicherer sich auf das geänderte Kundenverhalten einzustellen. Der Artikel geht u. a. auf folgende Punkte ein Versicherer sollen sich an Amazon orientieren Fragen müssen schnell
